Cuma, Mayıs 27Önemli Haberler
Shadow

Üniversiteden reaksiyon çeken atama

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ) Rektörü Prof. Dr. Kemal Şenocak, üniversiteye işçi daire lideri olarak Eğitim Bir Sen 2 No’lu Eskişehir Şubesi’nin etkin lideri Abdurrahman Yıldırım’ı atadı. Atamaya, Türk Eğitim Sen ve Eğitim Sen’den reaksiyon geldi.

Eskişehir’de ESOGÜ Rektörü Prof. Dr. Kemal Şenocak tarafından üniversitenin İşçi Daire Lideri olarak iktidara yakınlığı ile bilinen Eğitim Bir Sen 2 No’lu Şubesi’nin lideri Abdurrahman Yıldırım’ı ataması reaksiyonlara neden oldu.

TEK BİR KİŞİ BULAMADIĞINIZ İÇİN Mİ ATADINIZ

Türk Eğitim Sen Genel Lideri Talip Geylan, ESOGÜ’de yapılan atama sonrasında toplumsal medya hesabından yaptığı açıklama ile atamaya reaksiyon gösterdi.

Geylan paylaşımında, “Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Kemal Şenocak’a sormak isterim: Sayın Rektör, Osmangazi Üniversitesi çalışanları içerisinde tek bir kişi bulamadığınız için mi; hem dışarıdan, hem de BİR sendika şube liderini, hem de İşçi Daire Lideri olarak atadınız?” tabirlerine yer verdi.

ÇALIŞMA BARIŞINI BOZACAK

ESOGÜ’de yapılan atamaya bir reaksiyonda Eğitim Sen Eskişehir Şube Lideri Faik Alkan’dan geldi.

Alkan, yapılan atamanın ESOGÜ’de çalışma barışını bozacağını belirterek, “ESOGÜ İşçi Daire Başkanlığına, tartışma yaratacak halde Eğitim Bir Sen Şube Liderinin atanması çalışma barışını bozacaktır. Bu siyasal bir projenin yansımasıdır. Yaşanılacak her olumsuzluk ESOGÜ idaresinin karnesine yazacaktır. Eskişehir kamuoyunun vicdanını zedeleyecek bu karar tekrar gözden geçirilmelidir. ESOGÜ Eğitim Bir Sen Lideri için bir meslek ve ikbal basamağı olmamalıdır. Demokratik bir üniversite Türkiye’nin acil ihtiyacıdır” dedi.

MAKAMLAR, NEMALANMA YERLERİ DEĞİLDİR

Türk Eğitim-Sen Eskişehir 2 No’lu Şube Lideri Doç. Dr. Bahadır Ayas, kurum dışı yapılan atamalara reaksiyon gösterdi.

Son yıllarda çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında yapılan, teamülleri ve kurum çalışanlarının beklentilerini hiçe sayan atamalardan Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi Üniversitesinin de nasibini aldığını belirten Ayas, şu tabirleri kullandı:

* Son yaşanan olayda ise Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Anadolu Üniversitesinden devşirilen iki yüksek memur ataması ile gündem olmuştur.

* Kurum kültürü oturmuş ve bürokratik hafızası olan, alanında uzmanlaşmış ve verilecek misyonları layıkıyla yapıp liyakatini gösterecek çok sayıda çalışanı olan ESOGÜ’ye yapılan bu dış atamaların, kuruma yıllarını vermiş ve rüştünü ispatlamış çalışanın gönlünü yaraladığını ve kuruma olan aidiyet hislerini zedelediğini görmekteyiz.

* Toplumların gelişimi açısından büyük bir sorumluluğu üstlenen üniversitelerin; eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve topluma hizmet uygulamaları sorumlulukları bulunmaktadır.

* Bunların yerine getirilmesi ise büyük bir özveri ve şuur ile çalışan işçinin kurumsal yapıya katkılarına bağlıdır.

* Çalışanların, kurumsal yapıya katkılarının yalnızca emek ve iş gücü yolu ile sağlanmadığı da aşikârdır.

* Elbet ki her çalışan uzmanlığı ölçüsünde verdiği hizmetin ötesinde, kurum hafızası ve kültürü açısından bir kıymettir.

* Bu bakımdan kamu kurumlarına bilhassa yönetici durumlarına yapılacak atamalarda, kurumsal hafızanın devamlılığı ve kurum kültürünün yaygınlaşması açısından, kurum içerisinden liyakate dayalı ve vazifede yükselme kriterlerinin işletilmesi çok değerlidir.

* Unutulmamalıdır ki binlerce yıllık tarihi ile beden bulmuş Türk devletinin makamları kimi şahsiyetler için birer makam ve nemalanma yerleri değil, Türk milletine hizmet etmek için asırlarca deneyim ile bina edilmiş kurumlardır.

* Kurum dışı atamalar, bu kuruluşların kurumsal hafızasına ve kültürüne ziyan vermektedir.

ATAMALARA KARŞI ÇIKIP AÇIKLAMA YAPTI, KENDİSİ ATANDI

ESOGÜ Personel Daire Lideri olarak atanan Abdurrahman Yıldırım, geçtiğimiz Ocak ayında Eskişehir Teknik Üniversitesi’ne yapılan atamalara reaksiyon göstermişti.

Eğitim-Bir-Sen Eskişehir 2 No’lu Şube Lideri olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi’nde açıklama yapan Abdurrahman Yıldırım, üniversite yaşanan hülle yoluyla atamalara ait olarak cürüm duyurusunda bulunacaklarını, hülle yoluyla gerçekleştirilen atamaları da mahkemeye taşıyacaklarını söylemişti.

Yıldırım, açıklamasında şu tabirleri kullandı:

* Eskişehir Teknik Üniversitesi’nde son devirde yaşanan; üniversitemizin çalışma huzurunu bozan hülle yoluyla atamalar, kamu vicdanını derinden yaralamaktadır.

* Kurumumuza yıllarını vermiş, liyakat ve ehliyet sahibi işçimiz bir kenara itilmekte ve görmezden gelinmektedir.

* Bu atamalar; adalet, liyakat ve hakkaniyetten uzaktır. Bilindiği üzere; şube müdürü, şef, hukuk müşaviri, başhemşire, çözümleyici vb. takımlar ‘Görevde Yükselme Sınavı’na tabidir.

* Mühendis, avukat, istatistikçi, uçak denetim makinisti vb. takımlar da ‘Unvan Değişikliği Sınavı’na tabidir.

* Fakat Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, kamuda “Hülle Yoluyla Atama’ denilen, kendilerine yakın gördükleri işçisi fakülte, yüksekokul, enstitü sekreterliklerine yahut özel kalem müdürlüğüne atadıktan sonra, atama tarihlerinden çok kısa bir vakit sonra yeniden imtihansız olarak ‘şube müdürlüğü’, ‘istatistikçi’ üzere takımlara indirip atama yapmıştır.

* Bu atamaların Misyonda Yükselme ve Unvan Değişikliği imtihanına tabi takımlara yapılacak atamalar için yönetmelikte gerekli görülen ve uyulması gereken imtihan kuralını bertaraf etmek gayesiyle yapıldığı aşikardır.

 

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

istanbul escort | beylikdüzü escort | istanbul escort bayan | tesettürlü escort | halkalı escort | kayaşehir escort | şirienevler escort |